Notre mission

Former, accompagner et booster l'efficience de votre entreprise
par la motivations de vos collaborateurs

Nos objectifs

Développer et maintenir la connaissance de soi et des autres
pour un meilleur 'travailler ensemble'

Notre approche en 3 phases

Auditer vos collaborateurs en interne et établir un diagnostique
Déterminer vos points forts et ceux à améliorer
Booster l'efficience de votre entreprises par la motivation de vos collaborateurs

Notre boîte à outils

Pour rallumer le feu de vos collaborateurs

1) Se conscientiser à l’importance de la communication non-verbale

2) Identifier ses besoins via le questionnement et la reformulation

3) Expérimenter la pleine conscience pour un mental plus fort

4) Utiliser la respiration pour une meilleure gestion du stress

5) S’outiller grâce aux exercices d’expression corporelle

6) Développer une posture juste au travail

7) Un guide d’exercices quotidiens

8) Le support de formation

Notre accompagnement post formation

Maintenir le feu sur le long terme

1) Soutien et conseils téléphoniques au responsable DRH

2) Deux heures d’accompagnements individuels selon les besoins

3) Reboost de deux heures pour une équipe

Notre équipe

Des spécialistes du 'travailler ensemble' et
du développement pour les entreprises

yasmine bassalah booster sa vie

Yasmine Bassalah

Éveilleuse de potentiel
New buisness development
Mentoring et formations depuis 2002
Optimisation et contrôle qualité en entreprise

Véronique Speidel

Coach de vie
Project manager en entreprise
Solution Designer depuis 15ans
Communauté et réseaux sociaux

Véronique Bouchat

Marketing Mentor
Stratégie du succès
Développement des process
20 ans d'expérience en multinationale

Lisa Avagliano

Audits et conseils
Analyse des besoins
Expertise depuis 15 ans

Arnaud Dubois

Coaching mental
Développement pour entreprises
Formations 'Mindset et leadership'

En conclusion

Êtes-vous désireux de faire passer vos collaborateurs à l'étape supérieure ?

Quelques statistiques

Quand une personne est heureuse dans une entreprise,
elle s'épanouit et l'entreprise aussi !

Burnout, boreout, turnover mais pas que… Pour les dirigeants d’entreprises, ces vocables cachent la menace de finances désastreuses et de perte de productivité. Plus de 21 % des employés seraient à deux doigts du burnout ou du bore-out. Sans paraître utopique, il est possible d’affirmer que la motivation des employés est un élément accélérateur de la machine entrepreneuriale. En moyenne, les salariés heureux sont deux fois moins malades et six fois moins absents que leurs collaborateurs. Et ce n’est pas tout… 31 % plus productifs que le salarié lambda, ils ont aussi neuf fois moins de chance de quitter une entreprise. Quand une personne est heureuse dans une entreprise, elle s’épanouit !

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